La société actuelle génère du stress dans le cadre personnel, mais aussi professionnel. La mise en place d’actions de prévention en collectivités, permet d’améliorer la qualité de vie au travail et d’agir sur le bien-être des agents favorisant ainsi la...
Menu DéfinitionConditions générales de recrutement d’un contractuelRecrutement d’un contractuel sur un emploi non permanentRecrutement d’un contractuel sur un emploi permanentRecrutement de collaborateurs de cabinet et de collaborateurs de groupes d’élusLes conditions de recrutement en CDILa rémunération des agents contractuelsFAQRéférences juridiques...
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Le jeudi 3 avril 2025, le CDG 66 a réuni de nombreux responsables de collectivités et acteurs de la santé au travail pour un colloque dédié aux aménagements de poste. Organisé par les services maintien dans l’emploi et hygiène et...
PLANNING PRÉSENTATION VISIOCONFÉRENCE À DESTINATION DES AGENTS PRÉVOYANCE COMPLÉMENTAIRE DU CDG 66 Un nouveau planning de visios à destination des AGENTS vient d’être mis en ligne sur l’Espace Employeur AlterNative Courtage de toutes vos Collectivités adhérentes, il est disponible dans...
Après instruction des dossiers reçus au regard des lignes directrices de gestion et du nombre de postes ouverts, le Président du CDG 66 a arrêté les listes d’aptitudes à compter du 1er avril 2025 : ATTACHE TERRITORIAL INGENIEUR ANIMATEUR TERRITORIAL REDACTEUR...
En période hivernale, il appartient aux maires de prescrire les opérations de déneigement nécessaires au maintien du bon état des voies de circulation.Les agents techniques des collectivités territoriales interviennent dans des conditions de visibilité et d’adhérence difficiles engendrant des risques...
L’action sociale est une compétence obligatoire des collectivités et établissements publics territoriaux visant à améliorer les conditions de vie des agents publics et de leurs familles, notamment dans les domaines de la restauration, du logement, de l’enfance et des loisirs....
