La situation administrative d’un fonctionnaire est déterminée par sa catégorie (A, B ou C), son cadre d’emplois, son grade et son échelon.
Le déroulement de la carrière d’un fonctionnaire se traduit par des avancements d’échelons, de grade ou des nominations dans des cadres d’emplois de catégorie supérieure.
Les fiches “carrières” mises à disposition par le CDG 66 présentent les conditions d’accès et d’avancement de grade ainsi que l’échelonnement indiciaire applicable au sein des différents cadres d’emplois de la fonction publique territoriale.
