Quatre interventions de qualité se sont succédé pendant cette matinée pour nous accompagner sur le rôle des encadrants des agents en situation de handicap invisible :

PST 66 : Dr Sarah MONIER (médecin du travail), Mallory BALLET (responsable du Pôle Prévention et Désinsertion Professionnelle) et Olivier PINAULT (conseiller en orientation professionnelle – Pôle P.D.P.) ont développé le rôle de pôle santé au travail (PST66) dans l’identification des adaptations nécessaires des agents en situation de handicap invisible.

Cap Emploi : Virginie MAYERUS (directrice adjointe) a évoqué le rôle expert des agents de CAP EMPLOI dans l’accompagnement et la construction de parcours pour des publics qui nécessitent un accompagnement spécialisé et renforcé compte tenu de leurs différents handicaps.

Cohérence Réseau : Anne-Laure DUMOUTIERS (psychologue) a rappelé les différents accompagnements des collectivités, des agents, et la sensibilisation du collectif de travail en matière de handicap psychique. 

Conseil médical départemental : Dr Paul LAVIGNE (président du conseil médical départemental) a indiqué le rôle essentiel du conseil médical.

Powerpoint du Colloque Handicap 2024 CDG66