Concernant les données sociales, le rapport social unique (RSU) :
Pour cette campagne RSU 2020, le CDG DE LA FPT 66 met à disposition des fiches repères RSU 2020 réalisées à partir des bilans sociaux transmis par les structures territoriales (collectivités et établissements publics) des Pyrénées-Orientales.
Ces fiches sont construites par type de collectivité et par strate démographique et elles permettent aux collectivités territoriales et établissements publics de se comparer entres elles sur plusieurs items tels que les effectifs, la formation, l’absentéisme, le temps de travail, les conditions de travail, la rémunération, les droits sociaux, le handicap, les accidents de travail… Le Rapport Social Unique (RSU) constitue l’outil de référence pour renforcer la lisibilité de l’emploi public territorial.
Les fiches repères :
- Fiche Repère RSU 2020 – Les Collectivités territoriales et Etablissements Publics du Territoire des Pyrénées-Orientales (l’ensemble des structures territoriales des Pyrénées-Orientales).
- Fiche Repère RSU 2020 – Territoire des Pyrénées-Orientales (l’ensemble des structures territoriales des Pyrénées-Orientales)-dernière version.
- COMPARAISON DES INDICATEURS DU BS 2019 ET DU RSU 2020
- Fiche Repère RSU 2020 – Les CCAS des Pyrénées-Orientales
- Fiche Repère RSU 2020 – Les communautés de communes des Pyrénées-Orientales
- Fiche Repère RSU 2020 – Les Syndicats de communes (SIVU / SIVOM) des Pyrénées-Orientales
- Fiche Repère RSU 2020 – Les Syndicats Mixtes des Pyrénées-Orientales
- Fiche Repère RSU 2020 – Les communes de moins de 500 habitants
- Fiche Repère RSU 2020 – Les communes entre 500 et 999 habitants
- Fiche Repère RSU 2020 – Les communes entre 1000 et 1999 habitants
- Fiche Repère RSU 2020 – Les communes entre 2000 et 3499 habitants
- Fiche Repère RSU 2020 – Les communes entre 3500 et 4999 habitants
- Fiche Repère RSU 2020 – Les communes entre 5000 et 9999 habitants
- Fiche Repère RSU 2020 – Les communes de 10 000 habitants et plus
- Fiche Repère RSU 2020 – Les Collectivités et Etablissements Publics entre 1 et 9 agents
- Fiche Repère RSU 2020 – Les Collectivités et Etablissements Publics entre 10 et 49 agents
- Fiche Repère RSU 2020 – Les Collectivités et Etablissements Publics entre 50 et 99 agents
- Fiche Repère RSU 2020 – Les Collectivités et Etablissements Publics entre 100 et 349 agents
- Fiche Repère RSU 2020 – Les Collectivités et Etablissements Publics de plus de 350 agents
Le Rapport Social Unique 2020 a été présenté pour information au Comité Technique placé auprès du CDG 66, le 9 décembre 2021.
Les fiches repères RSU 2020 CT CDG66 :
Concernant la santé, sécurité et les conditions de travail :
Les synthèses RASSCT présentent les principaux indicateurs suivants sur la Santé, la Sécurité et les Conditions Travail (RASSCT) au 31 décembre 2020. Elles ont été réalisées par le Centre de Gestion de la FPT des Pyrénées-Orientales par extraction des données des Rapports Sociaux Uniques 2020 (RSU 2020) et des enquêtes RASSCT validés, portant sur les structures publiques ayant au moins un agent sur le Territoire des Pyrénées-Orientales au 31 décembre 2020. Au-delà de l’obligation règlementaire de les réaliser, elles constituent un véritable outil statistique d’anticipation, d’analyse, de remonter d’informations (accident de service, trajet, maladie professionnelle, etc.) afin de toujours être dans l’amélioration continue sur la santé au travail, les actions de formation et de sensibilisation et plans de prévention.
Autres Synthèses : Absentéisme 2020, Risques psychosociaux 2020, Egalité professionnelle 2020.
Les Synthèses :
- SYNTHÈSE RASSCT RSU 2020 – Les Collectivités territoriales et Etablissements Publics du Territoire des Pyrénées-Orientales (l’ensemble des structures territoriales des Pyrénées-Orientales).
- SYNTHÈSE DES INDICATEURS D’ABSENTÉISME 2020 – Les Collectivités territoriales et leurs Etablissements Publics dans les Pyrénées-Orientales.
- SYNTHÈSE DES INDICATEURS RELATIFS AUX RISQUES PSYCHOSOCIAUX 2020 – Les Collectivités territoriales et leurs Etablissements Publics dans les Pyrénées-Orientales.
- SYNTHÈSE DES INDICATEURS RELATIFS À L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE 2020 – Les Collectivités territoriales et leurs Etablissements Publics dans les Pyrénées-Orientales.
