Le Centre départemental de gestion des Pyrénées Orientales renouvelle pour la troisième fois son engagement pour l’insertion professionnelle des travailleurs porteurs d’un handicap, en signant deux conventions : la première avec le FIPHFP (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique) et la seconde avec Cap Emploi (Accompagnement dans l’emploi).
Ce maillage de partenariats qui combine expertise et proximité, est le gage d’un engagement de qualité pour l’insertion professionnelle de ces travailleurs.
Alain GOT vice-président du CDG66, accompagné de Jean Luc ROMERA représentant des organisations syndicales et Véronique DANOY référente du service maintien dans l’emploi/handicap, ont présenté devant le comité local d’engagement du FIPHFP plusieurs actions qui seront mises en place pour la période 2023-2025 :
- qualifier les agents sur le handicap au travail en organisant des sessions de formation auprès des employeurs publics sur la politique handicap ;
- favoriser le recrutement des travailleurs en situation de handicap dans la fonction publique territoriale en partenariat avec Cap Emploi 66 ;
- favoriser le maintien dans l’emploi et le reclassement ;
- favoriser le recrutement des apprentis en situation de handicap.
Sophie BRAGULAT
s.bragulat@cdg66.fr
Véronique DANOY
v.danoy@cdg66.fr
