Pour toute demande d’AVIS, joindre OBLIGATOIREMENT le courrier de saisine : Modèle de courrier de saisineTous les courriers de saisine et pièces jointes des dossiers sont adressés uniquement par e-mail : cst66@cdg66.frL’avis du CST doit intervenir préalablement à la décision de...
Décisions 2025 Décisions n° 01-2025 – Assurance Responsabilité civile 2025Décisions n° 02-2025 – Prestation de nettoyage des locaux du CDG66Décisions n° 03-2025 – Accès aux ressources documentaires et à l’assistance juridique en matière de ressources humainesDécisions n° 04-2025 – Assistance...
Le compte épargne-temps (CET) est un dispositif permettant aux agents publics d’épargner des jours de repos non pris sur une année, qui pourront être utilisés ultérieurement sous plusieurs formes.L’arrêté du 24 novembre 2023 fixant les montants des jours indemnisés dans...
Tous les agents ont des droits et des obligations en matière de sécurité au travail ; ils doivent en effet veiller à leur propre sécurité, mais également à celle de leurs collègues de travail. L’Autorité Territoriale est en charge de veiller...
Concernant les données sociales, le rapport social unique (RSU) :Pour cette campagne RSU 2022, le CDG DE LA FPT 66 met à disposition des fiches repères RSU 2022 réalisées à partir des bilans sociaux transmis par les structures territoriales (collectivités et établissements...
Voici la liste des candidats admis à participer aux épreuves d’admission de l’examen d’ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL PRINCIPAL DE 2ème CLASSE – Spécialité « Bâtiments, travaux publics, voirie et réseaux divers » – Option : Agent d’exploitation de la voirie publique...
THÉMATIQUE : L’ATTRACTIVITÉ DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE, NOS SOLUTIONS POUR AUJOURD’HUI ET DEMAIN !La conférence régionale de l’emploi en Occitanie est un lieu d’échanges sur les problématiques en « ressources humaines » des collectivités de la région. Elle met en lumière...
Vous êtes à la recherche d’un emploi, agent territorial ou étudiant sur le département des Pyrénées-Orientales et vous avez moins de 30 ans ?Ce message vous concerne !En cette année de la CRET 2024, une enquête sur l’attractivité au sein de la...
Véritable enjeu pour la gestion des ressources humaines et l’attractivité de la fonction publique, la protection sociale complémentaire (PSC) a fait l’objet d’une réforme.Ainsi, l’ordonnance n°2021-175 du 17 février 2021 redéfinit la participation des employeurs au financement des garanties de protection...
Le Fonds national de prévention de la CNRACL lance un appel à projets portant sur la prévention des violences sexistes et sexuelles permettant aux employeurs retenus de bénéficier d’un appui financier et méthodologique dans leur démarche mais aussi de favoriser...
